Lohnbuchhaltung
Gehaltsabrechnung, Meldungen und Bescheinigungen — pünktlich und rechtssicher.
Was Lohnbuchhaltung umfasst
Lohn- und Gehaltsabrechnung ist komplex und fehleranfällig. Wir erledigen die monatliche Entgeltabrechnung für Ihr Team zuverlässig, halten alle Melde- und Bescheinigungspflichten ein und behalten Änderungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht für Sie im Blick.
Ihr Vorteil: Ihre Mitarbeitenden werden korrekt und pünktlich bezahlt — und Sie sind bei Prüfungen auf der sicheren Seite.
Leistungsumfang
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigungsarten
- Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Lohnsteuer-Anmeldungen und Beitragsnachweise
- Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. eAU, A1, Entgeltbescheinigungen)
- Abrechnung von Minijobs, Teilzeit, geldwerten Vorteilen und Sachbezügen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Für wen ist das interessant?
Arbeitgeber mit Angestellten, Teilzeit- oder Minijob-Kräften
Unternehmen mit wachsendem Team und steigender Abrechnungskomplexität
Betriebe, die geldwerte Vorteile und Sachbezüge korrekt abbilden wollen
Arbeitgeber, die sich bei Lohnsteuer- und SV-Prüfungen absichern möchten
So arbeiten wir zusammen
Stammdaten erfassen
Sie legen neue Mitarbeitende digital an. Diese erfassen ihre persönlichen Angaben über einen Personalfragebogen.
Monatliche Abrechnung
Wir erstellen die Entgeltabrechnungen und berücksichtigen Zuschläge, Sonderzahlungen und Abwesenheiten.
Meldungen & Zahlungen
Wir übermitteln alle Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger fristgerecht.
Auswertungen & Bescheinigungen
Sie erhalten Lohnjournale, Buchungsbelege und alle nötigen Bescheinigungen für Ihre Mitarbeitenden.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Rechtssicher
Wir halten alle Melde- und Bescheinigungspflichten ein und behalten Gesetzesänderungen im Blick.
Pünktlich
Ihre Mitarbeitenden werden zuverlässig und termingerecht abgerechnet.
Prüfungssicher
Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sind Sie auf der sicheren Seite.
Diskret
Sensible Gehaltsdaten bleiben vertraulich und geschützt.
Häufige Fragen
Bis wann brauchen Sie die Daten für die Abrechnung?
Damit die Löhne pünktlich fließen, benötigen wir Änderungen (neue Mitarbeitende, Stunden, Zuschläge) bis zu einem festen Stichtag im Monat, den wir gemeinsam festlegen.
Rechnen Sie auch Minijobs und kurzfristige Beschäftigung ab?
Ja. Wir rechnen alle Beschäftigungsarten ab — Vollzeit, Teilzeit, Minijob, kurzfristige Beschäftigung sowie Sachbezüge und geldwerte Vorteile.
Übernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzamt?
Ja. Wir übermitteln Lohnsteuer-Anmeldungen, Beitragsnachweise und alle Meldungen elektronisch und sind Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen.
Begleiten Sie auch Betriebsprüfungen?
Ja. Wir bereiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleiten Sie während des gesamten Verfahrens.
Lohnbuchhaltung in guten Händen.
Schildern Sie mir kurz Ihre Situation — ich melde mich mit dem passenden nächsten Schritt.